點擊右上角【關注】霸王課頭條號,收穫更多加薪秘籍。本文共1015字,閱讀全文約3分鐘無論在工作中還是生活中,最煩的不是領導有多嚴,不是生活有多糟糕,而是身邊總有小人圍繞,讓你心累身乏,疲憊不堪。
正所謂明槍易躲,暗箭難防,如果你沒有一定的識人技巧,就很難在社會中立足生存。
所以我們一定要學會識人辨人,尤其要遠離這3種面善心黑的人,早知早預防,這樣就可以使我們少走很多彎路。
1、總讓自己獲益最大 有一種人面善心黑,表面上看起來人畜無害,彷彿出世的仙女一般,其實心裡打著特別精明的算盤。有事求著你的時候,總是陪著你,滿足你的各種需求,如果有朝一日,用不著你了,就對你冷漠不理。
這種人其實從來不懂得為別人著想,凡事只考慮自己的利益,只要自己不吃虧,什麼都好,甚至為了獲得一些蠅頭小利不擇手段,失去做人的底線。
這類人我們要注意防範並且遠離,不然就會一而再再而三的傷害你。
2、善於偽裝,巧言令色還有一類人善於偽裝,我們總是猜不透他的想法,而且善於隱瞞,總能做出一些讓人意料不到的事情,表面上和你關係挺好,嘴很甜,背地裡卻愛說你的缺點和不好。
有一次,公司舉辦演講大賽,和我關係不錯的小張說,這是一個極好的表現機會,讓我報名參加,於是聽了他的建議。最後到了選擇演講入選人的時候,名單上卻沒有我,原來小張偷偷做了手腳,沒有把我的名字報上去。還假情假意說,還認為我本來就不想報。
所以,在單位,碰到這種假意逢迎,處處溜須拍馬,關鍵時刻卻要拉你下水的人,千萬要遠離,不要被甜言蜜語所欺騙。
3、喜歡調動別人的情緒對於大部分人來說,只有一小部分是真正自己獨處的時間,可以靜心思考,理性判斷,大多數時間,大家都圍繞在各種競爭環境中,身邊就有形形色色的人,而一種面善心黑的人,就是喜歡通過調動別人的情緒,來達成自己的目的。
對於這種行為,簡單的說,就是洗腦,我就遇見過這種善於給他人洗腦的人。
剛入職的小張,我們對他的印象都很好。但是,老王一直說小張特別陰險,年級輕輕,就通過走後門進入單位,還每天和領導套關係,能力卻一點也不行,導致大家都對小張有所提防。
最後才發現,小張其實是通過正規考試進入單位的,而且和領導在一起也是談工作,每次工作做得都很好,總是能夠另闢蹊徑,把事情辦成辦好。而老張才是職場老油條,就是通過拉攏戰略,讓大家都討厭小張,不讓小張在單位有發展。
所以,我們在平時,遇到人和事情,一定要動腦筋多思考,做出合理的判斷,不要輕易相信別人的鼓動,否則自己吃大虧也不知道。
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責任編輯 | 職場兔哥歡迎關注【霸王課】頭條號,一起加速成長,成為一名優秀的職場精英~如果你喜歡我的文章,不妨點贊、轉發、收藏一下哦。升職加薪有套路,職場難題有妙招,更多職場秘籍請戳下方「了解更多」☟☟☟
經常有這3種表現的人,最是面善心黑,早知早預防!精闢
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無論在工作中還是生活中,最煩的不是領導有多嚴,不是生活有多糟糕,而是身邊總有小人圍繞,讓你心累身乏,疲憊不堪。
正所謂明槍易躲,暗箭難防,如果你沒有一定的識人技巧,就很難在社會中立足生存。
所以我們一定要學會識人辨人,尤其要遠離這3種面善心黑的人,早知早預防,這樣就可以使我們少走很多彎路。
1、總讓自己獲益最大
有一種人面善心黑,表面上看起來人畜無害,彷彿出世的仙女一般,其實心裡打著特別精明的算盤。有事求著你的時候,總是陪著你,滿足你的各種需求,如果有朝一日,用不著你了,就對你冷漠不理。
這種人其實從來不懂得為別人著想,凡事只考慮自己的利益,只要自己不吃虧,什麼都好,甚至為了獲得一些蠅頭小利不擇手段,失去做人的底線。
這類人我們要注意防範並且遠離,不然就會一而再再而三的傷害你。
2、善於偽裝,巧言令色
還有一類人善於偽裝,我們總是猜不透他的想法,而且善於隱瞞,總能做出一些讓人意料不到的事情,表面上和你關係挺好,嘴很甜,背地裡卻愛說你的缺點和不好。
有一次,公司舉辦演講大賽,和我關係不錯的小張說,這是一個極好的表現機會,讓我報名參加,於是聽了他的建議。最後到了選擇演講入選人的時候,名單上卻沒有我,原來小張偷偷做了手腳,沒有把我的名字報上去。還假情假意說,還認為我本來就不想報。
所以,在單位,碰到這種假意逢迎,處處溜須拍馬,關鍵時刻卻要拉你下水的人,千萬要遠離,不要被甜言蜜語所欺騙。
3、喜歡調動別人的情緒
對於大部分人來說,只有一小部分是真正自己獨處的時間,可以靜心思考,理性判斷,大多數時間,大家都圍繞在各種競爭環境中,身邊就有形形色色的人,而一種面善心黑的人,就是喜歡通過調動別人的情緒,來達成自己的目的。
對於這種行為,簡單的說,就是洗腦,我就遇見過這種善於給他人洗腦的人。
剛入職的小張,我們對他的印象都很好。但是,老王一直說小張特別陰險,年級輕輕,就通過走後門進入單位,還每天和領導套關係,能力卻一點也不行,導致大家都對小張有所提防。
最後才發現,小張其實是通過正規考試進入單位的,而且和領導在一起也是談工作,每次工作做得都很好,總是能夠另闢蹊徑,把事情辦成辦好。而老張才是職場老油條,就是通過拉攏戰略,讓大家都討厭小張,不讓小張在單位有發展。
所以,我們在平時,遇到人和事情,一定要動腦筋多思考,做出合理的判斷,不要輕易相信別人的鼓動,否則自己吃大虧也不知道。
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